¿Cuáles son las empresas de economía social?
Las cooperativas. Los propietarios de las cooperativas son sus trabajadores. Su objetivo principal es el mantener los puestos de trabajo de sus trabajadores y crear más empleo. Los beneficios económicos se dirigen a invertir en el crecimiento de la cooperativa, en su mejora, en la creación de más puestos de trabajo y para ayudar a la educación y mejora de la calidad de vida de los trabajadores.
Las sociedades laborales son muy parecidas a las cooperativas, aunque permiten que si haya personas que pongan dinero para la empresa aunque no sean trabajadores, pero la mayoría de las acciones siempre la tienen los trabajadores. En Canarias tenemos una gran sociedad laboral: GLOBAL, la mayor empresa española de economía social dedicada al transporte de viajeros (http://www.globalsu.net/)
Las asociaciones y fundaciones que trabajan por un objetivo social, como Creativa son entidades que no tienen ánimo de lucro. También se les llaman ONG. Pretenden cooperar con países empobrecidos, atender a personas mayores, desempleados, menores, inmigrantes, presos, parados de larga duración, personas muy pobres, discapacitados. Para todos esos fines tienen voluntarios y contratan a trabajadores que ganan sus salarios, pero nadie tiene beneficios económicos, nadie se hace rico.
Las empresas de inserción son empresas que contratan a personas con muchas dificultades para encontrar empleo. Personas de exclusión social, las mismas que suelen atender las ONGs. Las empresas de inserción pretenden formar profesional y socialmente a estas personas.
Hay definiciones más completas, como aquella que nos afirma que son empresas que, realizando un trabajo productivo y participando regularmente en las operaciones del mercado a través de la producción de bienes o la prestación de servicios, tienen como fin primordial de su objeto social la integración socioprofesional de personas en situación o amenaza de exclusión social y excluidas, por tanto, de los circuitos tradicionales del empleo, proporcionándoles un trabajo remunerado y la formación y el acompañamiento necesarios para mejorar sus condiciones de ocupabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral ordinario. Frente a la marginación, las carencias familiares, el desarraigo cultural, las graves deficiencias educativas, la desmotivación personal o la falta de hábitos sociales o laborales, las E.I.L. proporcionan a los más desfavorecidos la oportunidad de entrar en el sistema socio-económico a través de un empleo
Por ejemplo Sansofé. Es una empresa dedicada a la pintura y el mantenimiento de edificios.
